Parity Projesi Kapsamında Toplumsal Cinsiyet Eşitsizliklerini Ele Alan Yeni Kitap Türkçe ve İngilizce Yayımlandı

Kıbrıs Türk Üniversiteli Kadınlar Derneği (KTÜKD) tarafından, Avrupa Birliği’nin Kıbrıs Türk toplumuna yönelik Yardım Programı kapsamında finanse edilen Parity – Kadınların Üretim Kaynaklarına Erişiminin Artırılması için Ortaklık Projesi çerçevesinde hazırlanan “Üretim Kaynaklarına Erişimde ve Karar Alma Sistemlerinde Toplumsal Cinsiyet Açığı” başlıklı araştırma kitabı, Türkçe ve İngilizce olarak yayımlandı.

Prof. Dr. Fatma Güven Lisaniler ve Doç. Dr. Feyza Bhatti tarafından kaleme alınan kitap, Kıbrıs’ın kuzeyinde kadınların üretim kaynaklarına erişimini, işgücü piyasasındaki konumlarını, ekonomik fırsatlardan yararlanma düzeylerini ve karar alma mekanizmalarındaki temsiliyetlerini kapsamlı bir toplumsal cinsiyet perspektifiyle inceliyor.

Parity Projesi kapsamında gerçekleştirilen araştırmalara ve mevcut bilimsel verilere dayanan yayın, toplumsal cinsiyet eşitsizliklerinin yalnızca istihdam ve gelir farklılıklarıyla sınırlı olmadığını; toplumsal cinsiyet rolleri, ücretsiz bakım emeği, zaman kullanımındaki eşitsizlikler, ekonomik bağımsızlık ve karar alma süreçlerine katılım gibi birbiriyle bağlantılı yapısal faktörlerden kaynaklandığını ortaya koyuyor.

Kitapta kadınların işgücüne katılımı, istihdam ve gelir eşitsizlikleri, kadın girişimciliğinin önündeki engeller, siyasal ve ekonomik karar alma mekanizmalarındaki temsil açığı ayrıntılı biçimde ele alınıyor. Ayrıca engelli, göçmen, mülteci ve LGBTİ+ kadınların karşılaştığı farklı ve kesişen eşitsizliklere de yer verilerek kadınların deneyimlerinin çeşitliliğine dikkat çekiliyor.

Araştırmanın dikkat çekici bulgularından biri, Kıbrıs’ın kuzeyinde toplumsal cinsiyet açığının 2008–2022 yılları arasında yalnızca dört yüzde puan azalarak 2022 yılında %32 düzeyinde kalması. Özellikle siyasal güçlenme alanında %91, ekonomik katılım ve fırsatlar alanında ise %28 oranındaki toplumsal cinsiyet açığı, eşitliğin sağlanması için yapısal dönüşümlere duyulan ihtiyacı gözler önüne seriyor.

Kitap, mevcut eşitsizlikleri bilimsel verilerle ortaya koymanın ötesine geçerek yönetişim ve kamu politikaları, toplumsal normların dönüşümü, bakım ekonomisinin görünür kılınması, çalışma yaşamında eşitlik ve karar alma mekanizmalarında eşit temsil konularında bir yol haritası da sunuyor.

Türkçe ve İngilizce olarak hazırlanan yayın, toplumsal cinsiyet eşitliği alanında çalışan sivil toplum örgütleri, akademisyenler, araştırmacılar, karar vericiler ve ilgili tüm paydaşlar için önemli bir başvuru kaynağı olmayı hedefliyor. Parity Projesi, kadınların üretim kaynaklarına eşit erişimini güçlendirmeyi ve veriye dayalı araştırmalar aracılığıyla daha eşitlikçi ve kapsayıcı politikaların geliştirilmesine katkıda bulunmayı amaçlıyor.

Kitabı indir

New Bilingual Publication under the Parity Project Examines Gender Inequalities in Access to Productive Resources and Decision-Making in Cyprus

The Turkish Cypriot Association of University Women (TCAUW), under the Parity – Partnership for Improving Women’s Access to Productive Resources Project, funded by the European Union under the Aid Programme for the Turkish Cypriot community, has published a new research book entitled Gender Gap in Access to Productive Resources and Decision-Making Process in Turkish and English.

Authored by Prof. Dr Fatma Güven Lisaniler and Assoc. Prof. Dr Feyza Bhatti, the publication provides a comprehensive analysis of women’s access to productive resources, their position in the labour market, economic opportunities, and representation in decision-making mechanisms in the northern part of Cyprus.

Drawing on research conducted under the Parity Project, alongside existing scientific studies and statistical data, the book highlights that gender inequalities extend beyond differences in employment and income. It examines the interconnected structural factors that sustain these inequalities, including gender roles and stereotypes, unpaid care work, unequal distribution of time, economic independence, and women’s participation in decision-making processes.

The publication explores gender gaps in labour force participation, employment and income, barriers to women’s entrepreneurship, and women’s underrepresentation in political and economic decision-making structures. It also adopts an intersectional perspective, examining the distinct and overlapping challenges experienced by women with disabilities, migrant and refugee women, and LGBTI+ individuals.

Among its key findings, the research indicates that the overall gender gap in the northern part of Cyprus declined by only four percentage points between 2008 and 2022, remaining at 32% in 2022. Particularly significant inequalities persist in political empowerment, where the gender gap stands at 91%, and economic participation and opportunity, where it reaches 28%. These findings underline the need for structural changes to advance gender equality.

Beyond documenting existing inequalities, the book presents a roadmap for addressing them, focusing on governance and public policy, transforming gender norms, recognising the care economy, promoting equality in working life, and strengthening equal representation in decision-making mechanisms.

Published in both Turkish and English, the book aims to serve as a valuable evidence-based resource for civil society organisations, academics, researchers, policymakers, and other stakeholders working towards gender equality. Through the Parity Project, TCAUW seeks to strengthen women’s equal access to productive resources and contribute to the development of more inclusive and equitable policies informed by research and evidence.

Download the book